VIVÊNCIAS
Cultura de
Comunicação
Positiva©
Encontros que despertam novas atitudes, fortalecem os vínculos entre pessoas e criam ambientes mais colaborativos, conscientes e produtivos.
Seja em palestras, formações ou dinâmicas de grupo, cada vivência é adaptada à realidade da sua organização — com linguagem acessível, abordagem leve e foco em resultados visíveis nas relações.
Definindo o tema
Vamos ajudar a definir a melhor vivência para sua equipe com um mapeamento de desafios, expectativas:
Quais os desafios?
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Diálogo e alinhamento entre áreas
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Ruídos entre equipes e setores
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Informações incompletas ou distorcidas
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Falta de confiança nas interações
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Dificuldade de se posicionar com clareza
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Feedbacks mal conduzidos ou ignorados
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Clima pesado e desmotivação na equipe
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Lideranças que não inspiram
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Desgaste no atendimento ao cliente
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Retrabalho constante.
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Baixa responsabilidade individual.
Possui um desafio não listado aqui? Se envolve comunicação , ele será contemplado.
Entre / com quem?
Colaboradores
Desalinhamentos entre pares, setores, líder e liderados.
Líderes
Desalinhamentos entre lideranças de igual ou diferentes níveis.
Clientes
Desalinhamentos com clientes, fornecedores, parceiros.
Compreender os diferentes atores facilita adaptarmos a abordagem do treinamento, mas, ao vivenciar o processo, a comunicação se aprimora em todas as relações do indivíduo.
O trabalho feito pela Day treinando nosso time de gestão foi extraordinário, trazendo um impacto relevante para nós como time. Recomendo muito, é realmente transformador de pessoas e organizações.
José Rosenberg
Presidente - KATRIUM
Clientes
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