Por que?
São inúmeros os conflitos resultantes dos padrões automáticos de comunicação entre pessoas, que tendem a ser impacientes, defensivos, reativos, julgadores, especialmente no ambiente organizacional.
A verdade é que poucas pessoas aprenderam como se comunicar de maneira positiva e por vezes mal percebem os impactos negativos desses padrões em si mesmas e nos outros.
Viemos para dar oportunidade para todos aqueles que se abram para uma nova forma de se comunicar dentro das empresas, pessoas e todo tipo de organização de pessoas.
Como?
O ambiente organizacional é nosso foco, pois entendemos que é onde as pessoas passam grande parte da vida, além de ser um excelente pequeno universo de interações, onde podemos aplicar todas as práticas da nossa metodologia©.
Enxergamos além da empresa, pois entendemos que toda empresa é feita por pessoas, com isso, objetivamos também que os efeitos de nossos ensinamentos se estendam para a vida pessoal dessa pessoas, em sua casa, vizinhança e claro, por toda a sociedade.
Os 7 Pilares da Cultura de Comunicação Positiva©
Diálogo
Sentimento
Identidade
Clareza
Feedback
Contribuição
Responsabilidade
*Os 7 Pilares da Cultura de Comunicação Positiva©
O que toda pessoa precisa aprender para se comunicar bem no ambiente de trabalho.
AO CONTRÁRIO DO QUE MUITOS PENSAM
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Não é sobre incentivar positividade tóxica
Ajudamos as pessoas a saírem dos extremos para uma faixa de posturas semelhantes, que facilitam a comunicação e convivência no ambiente de trabalho.
Onde a empresa percebe as melhorias?
Qualidade
Processos Alinhados
Qualidade na Execução
Produtividade
Redução Retrabalho
Otimização do Tempo
Saúde Mental
Ambiente Seguro
Inteligência Emocional
Retenção
Clima Positivo
Pertencimento
Responsabilidade
Desenvolvimento Pessoal
Engajamento
Inovação
Colaboração
Criatividade Coletiva
Seu papel
Convidamos você a se juntar a nós nessa jornada, cientes de estarmos plantando sementes que se estendem muito além das empresas e se propagam e contribuem para uma sociedade mais positiva.
Seja como aluno(a), como um RH consciente, um(a) empresário(a) com visão, como apoiador(a) e também como disseminador(a) dessa nova cultura.
A Comuniverso conta com muitos de vocês!
